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上一題
73.運用社會影響力量,使成員致力於促進組織目標的行為
(A)交易模式
(B)社會化模式
(C)適應模式
(D)----P.278


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難度: 非常簡單
最佳解!
Ching Pei Hsu 國一下 (2015/08/28)
1.交易的方式組織提供某一些誘因,例如加薪、聯絡情感等,以滿足個人的欲望,而個人亦以時間和精力回報以達成組織目標。此方法促進組織目標與個人目標之間的「關連」,但對於兩者的「統合」沒有幫助。韋伯(Weber)、泰勒(Taylor)、巴納德與賽蒙(Barnard&Simon)的理論。2.社會化的方式組織運用社會影響力量,例如教育、說服、樹立典範等,使個人致力於促進組織目標的.....觀看完整全文,請先登入
5F
titac 高二上 (2016/02/03)
應為b
6F
【站僕】摩檸Morning 國三下 (2016/02/13)
原本答案為A,修改為B
7F
安安(111考上國中教甄! 大三下 (2020/09/12)

「社會化模式」是道德教育實施的模式之一,由英國牛津大學教授威爾遜(John Wilson)經調查研究於一九八一年提出。此模式之名乃借用社會學的專門術語而來,也是頗為普遍化的一種用語。應用於道德教育,主要強調要使學生能適應「社會」的環境與生活,也就是遵守社會的習俗、法律、規章、制度等,以便成為一個「社會人」。一個人若能接受社會化,其思想、觀念、價值觀、人生觀都與其社會的大多數相一致,則此社會就易於和諧,而使社會的紛爭和爭奪減少,是安和樂利的社會。借用社會的規範來教導學生成為社會的人,進而成為道德人。

73.運用社會影響力量,使成員致力於促進組織目標的行為(A)交易模式(B)社會化..-阿摩線上測驗