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勞動知識王◆國中組
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#116308
> 試題詳解
9 自112年1月1日起,每月基本工資修正為?
(A)修正每月基本工資為新臺幣23,000元。
(B)修正每月基本工資為新臺幣24,400元。
(C)修正每月基本工資為新臺幣25,400元。
(D)修正每月基本工資為新臺幣26,400元。
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(0), D(7), E(0) #3146844
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7041753
1. 題目解析 本題主要是考察考生對於台...
(共 687 字,隱藏中)
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其他試題
5 公司同意小惠請特休假,在請假的前一天為小惠的平常上 班日,小惠加班1個小時處理主管交代的業務,請問當天的 加班費如何計算? (A) 小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給 五分之一以上。 (B) 小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給 四分之一以上。 (C)小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給 三分之一以上。 (D)小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給 二分之一以上。
#3146840
6 宇宙企業社招收技術生時,技術生人數,不得超過勞工人數 的幾分之幾。勞工人數不滿四人者,以四人計? (A)六分之一。(B)五分之一。(C)四分之一。(D)三分之一。
#3146841
7 宇宙企業社於訓練技術生期間中,關於訓練中有關產生的 訓練費用,可以向小美取幾成訓練費用? (A)三分之一。 (B)二分之一。 (C)全部有關訓練費用。 (D)不得向小美收取訓練費用。
#3146842
8 如果小美訓練期滿,宇宙企業社得留用之,並應與同等工作 之勞工享受同等之待遇。宇宙企業社如於技術生訓練契約 內訂明留用期間,應不得超過多久期間? (A)1年。(B)2年。(C)3年。(D)其訓練期間。
#3146843
10 自112年1月1日起,每小時基本工資修正為? (A)修正每小時基本工資為新臺幣156元。 (B)修正每小時基本工資為新臺幣166元。 (C)修正每小時基本工資為新臺幣176元。 (D)修正每小時基本工資為新臺幣186元。
#3146845
11 那些工資項目或獎金(津貼)可以納入基本工資計算? (A)每個月的績效獎金。 (B)年終獎金。 (C)三節獎金。 (D)交際費。
#3146846
12 若勞資雙方原本約定的工資已高於基本工資,雇主可否予 以調低至基本工資標準? (A)可以,雇主調降勞工的薪水只要不低於基本工資就合 法。 (B)不可以,雇主仍應依原約定辦理,不得徑自調降。 (C)可以,只要雇主於工作場所張貼公告就可調降。 (D)不可以,應依此次基本工資扣除上次基本工資之差額調 高勞工工資。
#3146847
13 勞動基準法之設置目的,下列敘述何者有誤? (A)保障勞工權益。 (B)加強勞雇關係。 (C)促進社會與經濟發展。 (D)規定勞動條件最高標準。
#3146848
14 下列勞動基準法的用辭,何者有誤? (A) 勞工:受雇主僱用從事工作獲致工資者。 (B) 雇主:僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業 主處理有關勞工事務之人。 (C)事業單位:適用勞基法各業僱用勞工從事工作之機構。 (D)勞動契約:約定勞雇借貸之契約。
#3146849
15 以下有關童星拍廣告之勞動權益,下列敘述何者有誤? (A)不須向地方主管機關申請許可。 (B)年齡未滿6歲者,每日工作最多2小時。 (C)寒、暑假工作天數不得超過假期的2/3,且開學前7天不 得工作。 (D)連續工作2小時應休息15分鐘,周六或日應有1天全日休 息。
#3146850