阿摩線上測驗
登入
首頁
>
營造業甲種職業安全衛生業務主管
>
113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1-50#123177
> 試題詳解
9. 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式?
(A)威權式
(B)同理心
(C)指揮式
(D)高壓式
答案:
登入後查看
統計:
A(7), B(901), C(6), D(1), E(0) #3326957
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/09
#6866807
1. 題目解析 此題主要考察的是對於不...
(共 797 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
21. 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝 通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式 (B)同理心 (C)指揮式 (D) 高壓式
#636151
6. 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式(B)同理心(C)指揮式(D)高壓式
#1594301
9.人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝 通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式(B)同理心(C)指揮式(D)高壓式
#1877723
6. 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易 溝通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式(B)同理心(C)指揮式(D)高壓式
#2504132
6. 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大 家容易溝通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式(B)同理心(C)指揮式(D)高壓式
#2801593
10.人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式?(A)威權式(B)同理心(C)指揮式(D)高壓式
#2891405
14.人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式?(A)威權式(B)同 理心(C)指揮式(D)高壓式
#3235582
9.人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本 身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式(B)同理 心(C)指揮式(D)高壓式。
#3242095
10. 下列情況哪一種最容易表現敬業精神? (A)自己喜歡又能勝任 (B)喜歡但不勝任 (C)勝任卻不喜歡 (D)不喜歡又不勝任之工作
#3326958
11. 溝通的最高境界就要善於傾聽,表達尊重瞭解對方給予溫暖的接納,也就是隨時地善用下列何者使之發揮於無形? (A)忌妒心 (B)平常心 (C)同理心 (D)批評心
#3326959
相關試卷
113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1401-1447#123186
2024 年 · #123186
113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1351-1400#123185
2024 年 · #123185
113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1301-1350#123184
2024 年 · #123184
113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1251-1300#123183
2024 年 · #123183
113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1201-1250#123182
2024 年 · #123182
113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1151-1200#123181
2024 年 · #123181
113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1101-1150#123180
2024 年 · #123180
113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1051-1100#123179
2024 年 · #123179
113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1001-1050#123178
2024 年 · #123178
113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管題庫電子檔113年版.pdf 1-50#123177
2024 年 · #123177