9. 公司主管將進行內部員工的年終績效考核,則下列敘述依序犯了何種錯誤?
①主管針對員工的評核等級有「表現突出」、「表現普通」、「表現一般」
②主管想提升員工士氣,預計將所有人的評比分數定於80∼85之間
③主管認為新進某員工表達能力好、溝通順暢,其整體表現必定不錯
④主管認為個性內向的員工比較細心、辦事仔細
(A) 標準不明、趨中傾向、刻板印象、月暈效果
(B) 標準不明、趨中傾向、月暈效果、刻板印象
(C) 趨中傾向、標準不明、月暈效果、刻板印象
(D) 月暈效果、標準不明、趨中傾向、刻板印象
詳解 (共 1 筆)
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1. 題目解析 這道題目考察的是對於績...
私人筆記 (共 1 筆)
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公司主管將進行內部員工的年終績效考核,則...