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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
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92. 甲君因為公司改組,遭遇生命中第 1 次非計畫性的生涯轉變。如果以布朗(Brown)的價值基礎生活角色選擇論(value in life role choices)作為諮詢取向,下列何種問題,會優先處理?
(A)情緒問題
(B)能力問題
(C)個性問題
(D)人際問題 。
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統計:
A(46), B(10), C(2), D(2), E(0) #3779891
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7650160
這題在考什麼觀念 布朗(Brown)的...
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51. 大全因為公司改組,遭遇生命中第一次非計畫性的生涯轉變。如果以布朗(Brown)的價值基礎生活 角色選擇論(value in life role choices)作為諮詢取向,下列何種問題,會優先處理?(A)個性問題(B) 人際問題(C)情緒問題(D)能力問題。
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94. 甲君因為公司改組,遭遇生命中第 1 次非計畫性的生涯轉變。如果以布朗 (Brown)的價值基礎生活角色選擇論(value in life role choices)作為諮詢取 向,下列何種問題,會優先處理? (A)情緒問題 (B)能力問題 (C)個性問題 (D)人際問題 。
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93. 甲君因為公司改組,遭遇生命中第 1 次非計畫性的生涯轉變。如果以布 朗(Brown)的價值基礎生活角色選擇論(value in life role choices)作為諮 詢取向,下列何種問題,會優先處理? (A)情緒問題 (B)能力問題 (C)個性 問題 (D)人際問題 。
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32.甲君因為公司改組,遭遇生命中第1次非計畫性的生涯轉變。如果以布朗(Brown)的價值基礎生活角色選擇論(valueinliferolechoices)作為諮詢取向,下列何種問題,會優先處理?(A)人際問題(B)個性問題(C)情緒問題(D)能力問題。
#3442915
92. 甲君因為公司改組,遭遇生命中第 1 次非計畫性的生涯轉變。如果以布 朗(Brown)的價值基礎生活角色選擇論(value in life role choices)作為諮 詢取向,下列何種問題,會優先處理? (A)情緒問題 (B)能力問題 (C)個性 問題 (D)人際問題 。
#3532995
93. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察覺的部分」,是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D)核心建構 。
#3779892
94. 凱立(Kelly)的建構理論,包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構等 4 種與生涯有關的建構。其中「個人對工作世界的解釋」,是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D)核心建構 。
#3779893
95. 甲君引導處在抉擇十字路口的乙君,針對不同選項,進行不同角度的思考。若以凱立(Kelly)建構理論所提及的「審慎思考」(circumspection)、「取得先機、(preemption)以及「掌握選擇」(control and choice)3 種概念來看,甲君的做法,最符合上述何種概念? (A)取得先機 (B)審慎思考 (C)掌握選擇 (D)以上皆是 。
#3779894
96. 凱立(Kelly)的建構理論主張我們每個人都有自己所期待的理想決定型態,他將這種型態命名為「精慮性的決定型態」(elaborately decided)。下列敘述,何者最能反映此一型態的分化性與統整性? (A)高分化與高統整(B)高分化與低統整 (C)低分化與高統整 (D)低分化與低統整 。
#3779895
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