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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100#111650
> 試題詳解
92. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主因故不能於辦法規定期限 內辦理通知或申請者,經中央主管機關認可後,得於核准所定期限內, 補行通知或申請。但就同一通知或申請案別,最多以幾次為限?
(A)1 次
(B)2 次
(C)3 次
(D)4 次 。
答案:
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統計:
A(139), B(50), C(19), D(4), E(0) #3019953
私人筆記 (共 1 筆)
weate2002
2023/07/27
私人筆記#5368578
未解鎖
依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第70條規...
(共 109 字,隱藏中)
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102.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主因故不能於辦法規定期限內辦理通知或申請者,經中央主管機關認可後,得於核准所定期限內,補行通知或申請。但就同一通知或申請案別,最多以幾次為限?(A)1次(B)2次(C)3次(D)4次。
#1729941
98. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主因故不能於辦法規定期限內 辦理通知或申請者,經中央主管機關認可後,得於核准所定期限內,補行 通知或申請。但就同一通知或申請案別,最多以幾次為限? (A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D)4 次 。
#2477034
95. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主因故不能於辦法規定期限 內辦理通知或申請者,經中央主管機關認可後,得於核准所定期限內, 補行通知或申請。但就同一通知或申請案別,最多以幾次為限? (A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D)4 次 。
#2863191
92. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主因故不能於辦法規定期限內辦理通知或申請者,經中央主管機關認可後,得於核准所定期限內,補行通知或申請。但就同一通知或申請案別,最多以幾次為限? (A)1 次(B)2 次 (C)3 次 (D)4 次 。
#3778822
93. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,求職人或雇主已繳付登記 費,原則得請求原私立就業服務機構於最長幾個月內推介 3 次? (A)1 個 月 (B)3 個月 (C)6 個月 (D)9 個月 。
#3019954
94. 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,指派求職人或員工從事違背 公共秩序或善良風俗之工作,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰? (A)6 萬元 以上 30 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)30 萬元以上 150 萬元 以下 (D)50 萬元以上 150 萬元以下 。
#3019955
95. 依就業促進津貼實施辦法所定之求職交通補助金,每人每次原則得發給 新臺幣 500 元。但每人每年度最多以發給幾次為限? (A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D)4 次 。
#3019956
96. 依據就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務不 得有下列哪一情事? (A)與雇主及求職人簽訂契約 (B)依規定填寫主管機 關規定之報表 (C)不收受規定標準以外之費用 (D)收取推介就業保證金 。
#3019957
97. 依就業服務法規定,當民眾遇到不實的求才廣告時,要向下列哪一主管 機關提出檢舉申訴? (A)經濟部 (B)內政部 (C)衛生福利部 (D)直轄市、縣 市政府 。
#3019958
98. 依就業服務法規定,就業歧視之認定由下列哪一機關掌理? (A)勞動部 (B)直轄市、縣市政府 (C)經濟部 (D)內政部 。
#3019959
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