32.權變領導理論的基本假設為適宜的領導行為會隨著情境的改變而改變。下列何者不是費德勒(Fiedler) 權變模式所定義的情境因素之一？
(A)領導者－部屬關係
(B)職位權力
(C)組織類型
(D)任務結構

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難度： 簡單

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