試題詳解

試卷：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：93年 - 2004年5月二级企业人力资源管理师真题#13505

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

93、一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的 ()。
(A)具体性
(B)完整性
(C)实用性
(D)可行性

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