技檢◆職業安全衛生管理-乙級題庫下載題庫

 -107年 - 107 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_職業安全衛生：1. 職業安全衛生法規 2. 職業安全衛生管理#88126

 

第5-1 條
職業安全衛生組織、人員、工作場所負責人及各級主管之職責如下：
一、職業安全衛生管理單位：擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理
事項，並指導有關部門實施。
二、職業安全衛生委員會：對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議，並
審議、協調及建議安全衛生相關事項。
三、未置有職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員事業單位
之職業安全衛生業務主管：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項。
四、置有職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員事業單位之
職業安全衛生業務主管：主管及督導安全衛生管理事項。
五、職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員：擬訂、規劃及
推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。
六、工作場所負責人及各級主管：依職權指揮、監督所屬執行安全衛
生管理事項，並協調及指導有關人員實施。
七、一級單位之職業安全衛生人員：協助一級單位主管擬訂、規劃及
推動所屬部門安全衛生管理事項，並指導有關人員實施。
前項人員，雇主應使其接受安全衛生教育訓練。
前二項安全衛生管理、教育訓練之執行，應作成紀錄備查。
第6 條
事業分散於不同地區者，應於各該地區之事業單位依第二條至第三條
之二規定，設管理單位及置管理人員。事業單位勞工人數之計算，以
各該地區事業單位作業勞工之總人數為準。
事業設有總機構者，除各該地區事業單位之管理單位及管理人員外，
應依下列規定另於總機構或其地區事業單位設綜理全事業之職業安全
衛生事務之管理單位，及依附表二之一之規模置管理人員，並依第五條之一規定辦理安全
衛生管理事項：
一、第一類事業勞工人數在五百人以上者，應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位。
二、第二類事業勞工人數在五百人以上者，應設直接隸屬雇主之一級管理單位。
三、第三類事業勞工人數在三千人以上者，應設管理單位。
前項規定所置管理人員，應為專職。但第二類及第三類事業之職業安全衛生業務主管，不在此限。
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