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台水評價◆企業管理概要題庫下載題庫

上一題
54.根據 Herzberg 的雙因子理論，下列何者屬於激勵因子(motivation factor)？
(A)工作本身
(B)工作環境
(C)與主管關係
(D)薪資

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
Yoyo 國三下 (2016/05/18)
激勵: 成就感  認同  工作本身  責任  升遷 .....觀看完整全文，請先登入
4F
巴德 大四下 (2017/05/19)

根據赫茲伯格的雙因子理論，「工作」本身是屬於:答案(B)
(A)保健因子 
(B)激勵因子 
(C)既是保健因子，也是激勵因子 
(D)既非保健因子，也非激勵因子

郵局◆企業管理- 人力資源管理 -3#4353

赫茲伯格(Herzberg) 的雙因子理論中，下列何者屬保健因子(hygiene factors) ? 1)成就 2)升遷 3)和主管的關係 4)和部屬的關係 5)公司政策 6)工作環境 7)工作本身 8)地位 9)成長 10)責任 答案(A)
(A) 34568 
(B) 235810 
(C) 23678 
(D) 346710
郵局◆企業管理- 102 年 - 102年台電雇用/綜合行政/專業科目A：企業管理概論#10407

5F
laster605(108 大一上 (2020/07/06)

邏輯判斷，工作本身如果是保健因子那員工去應徵這個工作入職幹嘛？ 應徵前應該都知道工作本身內容了啊，這樣豈不是浪費時間

6F
可愛女生　ZZ 國三上 (2021/11/24)

死背
工作本身是激勵因子


54.根據 Herzberg 的雙因子理論，下列何者屬於激勵因子(motivat..-阿摩線上測驗