工作擴大化是指工作範圍的擴大或工作多樣性,從而給員工增加了工作種類和工作強度。工作擴大化使員工有更多的工作可做。
通常這種新工作同員工"原先所做的工作非常相似"。這種工作設計導致高效率,是因為不必要把產品從一個人手中傳給另一個人而節約時間。
工作輪調指在組織的不同部門或在某一部門內部調動雇員的工作(工作內容不一樣)。目的在於讓員工積累更多的工作經驗。
工作輪換有利於促進雇員對組織不同部門的瞭解,從而對整個組織的運作形成一個完整的概念;有利於提高雇員的解決問題能力和決策能力,幫助他們選擇更合適的工作;有利於部門之間的瞭解和合作。
42 下列何項作為可以使組織內工作調派靈活,工作公平負擔,豐富員工的工作歷練,增..-阿摩線上測驗