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郵局◆企業管理大意(內勤)題庫
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50.當某一公司採取「成本領導策略」時,其應訂定下列何種人力資源策略?
(A)強調創新與彈性
(B)以團隊為基礎進行訓練
(C)強調營運效率
(D)依個人表現敘薪
郵局◆企業管理大意(內勤)
-
104 年 - 中華郵政104年第2次專業職(二)內勤 企業管理大意#28132
答案:
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難度:
簡單
0.797
討論
私人筆記( 2 )
最佳解!
5814
國二上 (2015/11/09)
Porter 之競爭策略與人力資源管理的關聯表 策略類型 人力資源策略 全面成本策略 有效率的生產 明確的工作說明書 詳盡的工作規範 強調專業資格的技能 強調與工作有關的訓練 強調以工作為基礎的報酬 利用績效評估作為能力發展的工具 差異化策略 強調創新與彈性 廣泛的工作類別 .....
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9F
加油
大一上 (2021/09/22)
這題實在出的不太好
人力成本(薪資)佔了企業支出很大的一部分
以變動薪做控管,可以有效節省組織成本
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10F
yu
大一上 (2022/10/23)
成本=>有效率
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11F
chiao
大三上 (2023/11/02)
50.當某一公司採取「
成本
領導策略」時,其應訂定下列何種人力資源策略?
(A)強調創新與彈性 (B)以團隊為基礎進行訓練 (C)強調營運
效率
(D)依個人表現敘薪
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50.當某一公司採取「成本領導策略」時,其應訂定下列何種人力資源策略? (A)..-阿摩線上測驗