高職◆商業概論題庫下載題庫

上一題
29.把每個考核項目區分優劣等級列在考核表上，考核人員根據該考核表逐一檢視員工的實際表現並進行評分，這種績效考核方式稱為
(A)工作標準法
(B)配對比較法
(C)目標管理法
(D)圖表測量法



29.把每個考核項目區分優劣等級列在考核表上，考核人員根據該考核表逐一檢視員工的..-阿摩線上測驗