【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

98、（）能够引起测评结果的误差。
(A)晕轮效应
(B)参评人员训练不足
(C)感情效应
(D)近因误差
(E)测评的指标体系和参照标准不够明确

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 97 年 - 2008年5月二级企业人力资源管理师真题#13481

答案：登入後觀看
難度： 計算中

討論
私人筆記( 0 )

你可以購買他人私人筆記。