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技檢◆職業安全衛生共同科目
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109年 - 90006職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目01:職業安全衛生#67861
> 試題詳解
98.有關高風險或高負荷、夜間工作之安排或防護措施,下列何者不恰當?
(A)若受威脅或加害時,在加害人離開前觸動警報系統,激怒加害人,使對方抓狂
(B)參照醫師之適性配工建議
(C)考量人力或性別之適任性
(D)獨自作業,宜考量潛在危害,如性暴力。
答案:
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統計:
A(924), B(13), C(17), D(68), E(0) #1755626
詳解 (共 1 筆)
yongninga
B1 · 2022/03/08
#5371170
不法侵害來源: 1.內部:發...
(共 108 字,隱藏中)
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相關試題
1.對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?(A)僅計入在正常工時內之報酬(B)應計入加班費(C)不計入休假日出勤加給之工資(D)不計入競賽獎金。
#1755529
2.下列何者之工資日數得列入計算平均工資?(A)請事假期間(B)職災醫療期間(C)發生計算事由之前6個月(D)放無薪假期間。
#1755530
3.下列何者,非屬法定之勞工?(A)委任之經理人(B)被派遣之工作者(C)部分工時之工作者(D)受薪之工讀生。
#1755531
4.以下對於「例假」之敘述,何者有誤?(A)每7日應休息1日(B)工資照給(C)出勤時,工資加倍及補休(D)須給假,不必給工資。
#1755532
5.勞動基準法第84條之1規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?(A)完全不受限制(B)無例假與休假(C)不另給予延時工資(D)勞雇間應有合理協商彈性。
#1755533
6.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?(A)1年(B)2年(C)5年(D)10年。
#1755534
7.事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?(A)200人(B)100人(C)50人(D)30人。
#1755535
8.依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時?(A)10(B)11(C)12(D)15。
#1755536
9.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?(A)臨時性或短期性的工作(B)季節性的工作(C)特定性的工作(D)有繼續性的工作。
#1755537
10.事業單位勞動場所發生死亡職業災害時,雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構?(A)8(B)12(C)24(D)48。
#1755538
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