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企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》題庫下載題庫

上一題
102、非结构化面试的优点包括( )。
(A) 灵活自由
(B) 问题可因人而异
(C) 标准统一
(D) 得到信息较深入
(E) 效率较高


102、非结构化面试的优点包括( )。 (A) 灵活自由(B) 问题可因人而异..-阿摩線上測驗