Hill所提出的助人工作模式有稱之為什麼模式?
(A)認知經驗助人模式
(B)四階段模式
(C)跨文化助人模式
(D)精微諮商模式。

答案：登入後查看
統計： A(196), B(86), C(57), D(50), E(0) #406669

詳解 (共 2 筆)

#600998

助人者三階段模式的意涵

一、探索階段（Exploration stage）：協助個案探索其想法、感覺與行動。

二、洞察階段（Insight stage）：協助個案了解其想法、感覺與行動。

三、行動階段（Action stage）：協助個案在其探索和洞察的努力下決定所要採取的行動，並付諸執行。          

18
0
#1027395

四個階段的是>>>>  Egan(1975)的觀點，輔導歷程可分為關係建立期，自我探索期，自我了解期，

及問題解決期。

1.關係建立期：營造良好關係，增進當事人求助意願

2.自我探索期：引導當事人探索其經驗，行為和想法

3.自我了解期：增進當事人對問題的覺察，包括內視和外觀。

4.問題解決期：進入改變調整的狀態，包括子我調節，自我控制與問題解決。

11
0