高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)題庫下載題庫

關於勞工保險月投保薪資之敘述，下列何者正確？

X (A)直接以被保險人之實際薪資數額作為投保薪資數額，向保險人申報
→直接以被保險人之實際薪資數額作為投保薪資數額，向勞工保險局申報

O (B)按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報投保薪資

X (C)每月收入不固定者之投保薪資月薪資總額，以最近 6 個月收入之平均為準

→每月收入不固定之勞工保險被保險人，其最初3個月之投保薪資，可按其約定報酬及其他任何名義之固定津貼之總額，依投保薪資分級表之規定申報。

X (D)申報新進員工加保，其月薪資總額尚未確定者，可暫不申報

→投保單位申報新進員工加保，其月薪資總額尚未確定者，以該投保單位同一工作等級員工之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定申報。

勞工保險條例施行細則第 27 條
本條例第十四條第一項所稱月薪資總額，以勞動基準法第二條第三款規定之工資為準(A)；其每月收入不固定者，以最近三個月收入之平均為準；實物給與按政府公布之價格折為現金計算。(C)(D)
投保單位申報新進員工加保，其月薪資總額尚未確定者，以該投保單位同一工作等級員工之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定申報。(B)

勞工保險條例施行細則 第 27 條
本條例第十四條第一項所稱月薪資總額，以勞動基準法第二條第三款規定之工資為準；其每月收入不固定者，以最近三個月收入之平均為準(C)；實物給與按政府公布之價格折為現金計算。
投保單位申報新進員工加保，其月薪資總額尚未確定者，以該投保單位同一工作等級員工之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定申報(D)

勞工保險條例第十四條

前條所稱月投保薪資，係指由投保單位按被保險人之月薪資總額，依投保薪資分級表之規定，向保險人申報之薪資(B)； 被保險人薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定申報者為準。被保險人為第六條第一項第七款、第八款及第八條第一項第四款規定之勞工，其月投保薪資由保險人就投保薪資分級表範圍內擬訂，報請中央主管機關核定適用之。