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110年 - 110 公務升官等考試_薦任_原子能:核能安全#103640
> 申論題
題組內容
三、輕水式反應器運轉後的主冷卻水均含有不少放射性核種,鈷-60、鈷-58、 鉻-51、錳-54、鐵-59 及氚等同位素。其中,未經水質淨化系統濾除的放 射性金屬核種會沉積於結構組件與管件表面,並導致反應器的停機劑量 率上升;氚無法由水質淨化系統濾除,除非進行冷卻水分批更換,否則 將持續留存於冷卻水中。
(一)請詳述冷卻水中鈷-60 的主要產生機制。(10 分)
相關申論題
(二)請詳述冷卻水中氚的主要產生機制。(10 分)
#438092
(一)四號機廠房發生氫氣爆炸的原因為何?(10 分)
#438093
(二)在事故情況下,置於用過燃料池內的用過核燃料是否可能出現再臨界 的意外狀況?原因為何?(10 分)
#438094
(一)為了維持一次側迴路中各主要組件的完整性,金屬組件的腐蝕與輻射 損傷均是重要課題。一次側迴路的金屬組件防蝕通常是以那些方式達 成?相關原理為何?(10 分)
#438095
(二)二次側迴路的金屬組件可以排除輻射損傷的影響,但腐蝕防制仍必須 執行。二次側迴路的金屬組件防蝕通常是以那些方式達成?相關原理 為何?(10 分)
#438096
一、英特爾(Intel)前執行長安迪.葛洛夫(Andy Grove)師承彼得.杜拉克(Peter Drucker)的目標 管理精髓,建立 Intel 的 OKR (目標與關鍵結果法 Objectives and Key Results)實施架構。請 說明 OKR 的定義及其優勢;另請分析 OKR 與 KPI (關鍵績效指標 Key Performance Indicators)之差異。(15 分)
#438097
二、管理大師彼得.聖吉(Peter Senge) 1990 年的經典大作《第五項修練》一書中提出「學習型 組織」概念,而要建構「學習型組織」必須先能辨識組織的學習障礙,請列舉說明 5 項 Senge 所提之學習障礙(10 分),並請闡述「學習型組織」之定義與其內涵(10 分)。
#438098
(一) 人才管理(Talent Management)
#438099
(二) 員工體驗(Employee Experience)
#438100
(三) 人才地圖(Talent Mapping)
#438101
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