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技檢◆ 職業衛生管理-甲級
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112年 - 112-3 全國技術士技能檢定術科_甲級:22100職業衛生管理#118899
> 申論題
題組內容
第三題題目:試回答下列問題:
(一) 某事業單位去年曾發生 1 人次失能傷害,工作傷害損失總日數為 10 日。 於今年永續報告書對外揭露去年的失能傷害頻率(FR)為 0.09、失能傷害嚴 重率(SR)為 0 及總合傷害指數為 0,若不考慮數字誤植,請輔以名詞定義 說明 SR 及總合傷害指數為何可為 0?(2 分)
相關申論題
(五) 請依本案調查結果分析災害發生之直接原因?(1 分)與間接原因?(3 分)
#506624
(六) 應如何改善組長丁與勞工乙之救援方法,以避免其缺氧危害風險?(2 分)
#506625
(七) 缺氧症之末期症狀除意識不明、呼吸停止外還有那些?(2 分)
#506626
(二) 雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常 工作負荷促發疾病,依規定除「調整或縮短工作時間及更換工作內容之措 施」、「執行成效之評估及改善」、「其他有關安全衛生事項」措施外, 請列舉 2 項應採取之疾病預防措施。(4 分)
#506628
(三) 雇主使勞工從事重複性之作業,為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業 頻率過高等原因,促發肌肉骨骼疾病,依規定除「執行成效之評估及改善」、 「其他有關安全衛生事項」措施外,請列舉 2 項應採取之疾病預防措施。 (4 分)
#506629
(四) 依勞工職業災害保險及保護法相關規定,訂定職業災害勞工復工計畫時, 除「職業災害勞工重返職場之執行期程」、「其他與復工相關之事項」外, 請列舉 2 項應包含之內容。(4 分)
#506630
(五) 承上,協商職業災害勞工復工計畫時,除「雇主」、「職業災害勞工」外, 依規定尚須有那些人員共同參與?(2 分)
#506631
(六) 雇主應依職業安全衛生法規規定,需會同勞工代表訂定或實施相關事項, 除職業災害調查分析外,請再列舉 2 項。(4 分)
#506632
1. 是否為須報請中央主管機關備查及須取得運作許可之優先管理化學品? (2 分)
#506633
2. 理由為何?(2 分)
#506634
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