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研究所、轉學考(插大)-管理學
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107年 - 107 東吳大學_碩士班招生考試_企業管理學系(A組):管理學#107292
> 申論題
題組內容
四、組織的結構設計主要基於專業分工。但不同組織卻會發展出不同的部門分工方式。請回答以下 問題(15%)。
(三)請問,何種組織會依照客戶別劃分?為什麼?
相關申論題
第二部分:問答題 一、一般行政管理學派大師亨利費堯(Henri Fayol)提出組織管理的四大職能為何?請說明之。 (10%)
#458082
二、管理者就是決策者。知名管理學家敏茲柏格(Henry Mintzberg)指出,組織管理有三種層次, 基層管理,中階管理,與高階管理。請各詳述不同管理階層所應具備的能力(10%)。
#458083
(一)請以 SWOT 分析,說明廉價航空的優勢為何,又創新機會在哪裡?
#458084
(二)如果你是虎航執行長,會如何規畫航線?為什麼?
#458085
(三)請以五力分析說明廉價航空可能遭遇的挑戰。
#458086
(一)請問,何種組織會依照地理區域別劃分?為什麼?
#458087
(二)請問,何種組織會依照產品部門別劃分?為什麼?
#458088
(四)請問,何種組織會依照程序別劃分?為什麼?
#458090
(一)What is “Bounded Rationality”? How do you resolve this kind of challenging issues?
#458091
(二)What is “anchoring effect”? How do you resolve this kind of bias in decision-making?
#458092
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