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民法及行政法
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111年 - 111 臺灣港務股份有限公司_新進從業人員甄試試題_師級_法務:民法與行政法#112861
> 申論題
題組內容
一、乙開設餐廳欲招募工讀生,甲年滿 16 歲未經父母同意即參加徵聘,與甲 約定每周工作 5 日,每日 4 個小時 。甲工作兩周後,其父母始知甲擅自 決定打工,甲父母要求甲立即停止工作。甲工作兩周期間曾受乙囑咐為 餐廳向丙進貨食材 2 萬元。試問:
(二)丙得向誰主張食材 2 萬元?(10 分)
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二、A 飯店委託 B 公司搬運家具,於完成後,支付費用 3 萬元,B 公司派受僱 員工丙負責,丙於搬運時不慎撞落 A 飯店水晶燈具,致水晶燈毀損。依 契約與侵權行為之請求權基礎,請詳述 A 飯店如何向 B 公司與丙請求損 害賠償,以及其相關損害賠償範圍為何?
#483240
三、試申論「行政契約與行政處分之關係」。
#483241
四、在行政法規中,主管行政機關基於干預或危害防止等行政目的,往往必 須依法採取有效的行為手段,惟其手段方式並非唯一,常常須作選擇,亦 即行政裁量。依據廢棄物清理法第 8 條規定,針對廢棄物清理,須採用 廢棄物緊急清理之方法、設施、處所及期限,又依據集會遊行法第 25 條 規定,針對集會遊行若已發生嚴重脫序行為,強制命令解散或許是唯一 的選項。在此行政機關之裁量權即受到限縮,即所謂裁量收縮。試問構成 此種裁量收縮之情事,行政機關所應判斷之要件為何?
#483242
一、(1) 系統分析與開發前期,通常需要進行需求分析,而訪談是常用的方法之一,請問開放式訪談與結構化訪談的差異。(10 分)
#483243
(2) 如果系統需求確立,通常會接續進行可行性研究,以決定是否持續進行或是可能面對的風險,請問常見的可行性要素有哪些?(15 分)
#483244
(1)請找出分機號碼為 8722 的員工姓名。(5 分)
#483245
(2)請找出目前餐費額度高於平均額度的員工。(10 分)
#483246
(3) 針對手上有一位(含)以上下屬的經理,請分別列出他們所管理的員工 人數與員工的平均餐費額度。(15 分)
#483247
三、(1) 物件導向(Object Oriented)程式設計,具備有抽象,封裝,繼承, 與多樣化等特性,利用這些特性,在系統功能與使用上有許多優勢, 請列出兩項優點,並說明原因。(10 分)
#483248
(2) 比較物件導向設計與程序導向設計,對解決問題的差異性。(10 分)
#483249
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