(二) 為避免過勞個案之發生，當事業單位有輪班、夜間、長時間、不規則、經常出差及特定作業環境工作之勞工時，依據「異常工作負荷促發疾病預防指引」規劃預防管理方案並啟動過勞預防管理計畫。若採用 Framingham Cardiac Risk Score（佛萊明漢 10 年心血管疾病風險預估評分表）模式來作為健康風險之預估工具，此模式納入那 7 項心血管疾病危險因子作為檢核？ (14 分)