題組內容

三、 高中學生在升大學與未來生涯發展上,在近年的環境中常面臨更多的不 確定性或挑戰,例如前幾年的 COVID-19 疫情影響、是否需跨領域學習、 AI 的發展是否未來部分工作會被取代…等。(25 分)

(二) 除此之外,你會選擇提供哪些相關生涯輔導資源給學生參考。

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:Brian Tai

師大附中的學生普遍具備幾項鮮明的學習特性與人格特質:自主性高、社團風氣極盛(能K能玩)、思維靈活且對傳統框架具有批判性,同時具備強烈的學校認同感。 針對這些特質,提供給附中學生的生涯輔導資源不能只是單向的資訊灌輸,而應該是能激發他們主動探索、整合經驗的鷹架。

 

以下是針對師大附中學生特質,建議提供的生涯輔導資源與策略方向:

一、應對「跨領域與 AI 趨勢」的探索資源

附中學生聰明且學習能力強,對於 AI 取代工作的焦慮,最好的解方是讓他們看見「跨域整合」的價值,並掌握工具。

  • IOH 開放個人經驗平台 (Innovation Open House):相比於官方的學系介紹,附中學生更傾向聽取真實的學長姐經驗。IOH 上有大量各校系學生的真實求學心得,特別是那些經歷過「轉系、雙主修、跨領域學程」的講者,能有效破除「一考定終身」的迷思。

  • 大學「不分系」與「院學士班」資訊地圖針對興趣廣泛或尚未定型的學生,彙整各大學(如清大、成大、交大等)不分系的招生資訊與修課彈性。這能大幅緩解他們在高中階段就必須「選定單一專業」的焦慮。

  • 線上開放課程與微學程 (MOOCs / Coursera)鼓勵學生在高中階段利用這些資源進行微型探索。例如修習一門基礎的 Python 課程,或是 AI 應用於人文社會科學的講座,從實作中降低對未知科技的恐懼。

二、 深化「自我效能與意義建構」的心理輔導資源

附中學生通常在課業與豐富的社團活動中忙碌,他們需要時間與工具來「梳理」這些經驗,將其轉化為個人的生涯優勢。

  • 做自己的生命設計師》 (Designing Your Life) 實作工作坊:將史丹佛大學的設計思考(Design Thinking)導入生涯輔導。引導學生透過「奧德賽計畫(Odyssey Plan)」畫出未來五年的三種不同人生版本。這種強調「原型測試」與「容許失敗」的理念,非常適合思維靈活的附中學生,能有效降低完美主義帶來的壓力。

  • 敘事取向的「學習歷程檔案」引導:學習歷程不應只是積點比賽。提供引導問卷或牌卡(如生涯卡、能力強項卡),協助學生從他們最看重的「社團經驗」或「專題研究」中,挖掘出隱藏的軟實力(如領導力、危機處理、溝通協調),並練習用敘事的方法寫入檔案中。

  • 標準化測驗的「彈性解釋」:雖然仍可提供大考中心的興趣量表(Holland 碼)或學系探索量表,但在解牌時,必須引導他們將這些結果視為「參考座標」而非「絕對命運」,探討不同代碼之間的跨域可能性。

三、 善用「同儕與環境」的社群網絡資源

附中的校友凝聚力極強,這是極為寶貴的無形生涯資源。

  • 「非典型職涯」校友真人圖書館聯繫附中校友會,邀請在職場上有跨領域經驗、經歷過職涯轉換,或是正在新創/AI領域工作的學長姐回校分享。他們更能用附中人的語言,傳遞「生涯是彎曲的,不是直線的」這個核心概念。

  • 同儕生涯支持團體利用附中人喜歡群體互動的特質,組織小型的生涯探索團體。讓學生在團體中互相分享對未來的焦慮、交換跨領域學習的情報,透過同儕的力量建立心理韌性。

 

透過這些資源,目標是協助學生從「擔心被環境淘汰」,轉變為「自信地建構自己的生涯路徑」。