(二) 高空工作車之駕駛於離開駕駛座時，除有勞工在工作台從事作業或將從事 作業外，請列舉 2 項應使駕駛採取之措施。（4 分）

(三) 高空工作車行駛時，雇主不得使勞工搭載於該高空工作車之工作台上。但 使高空工作車行駛於平坦堅固之場所，並採取那些措施時，不在此限。（ 4 分）

第五題題目：某一工廠於一年內發生之職業災害紀錄如下：  輕傷害事件(非失能傷害事件)：25 件，50人次。  暫時全失能事件： 1 件，2人次，損失日數共 4 日。  永久部分失能事件：1 件，1人次，兩耳在一次事故中全部失聽，損失日數共 3000日。  死亡事件：1 件，1人。 若該工廠員工總數為 150 人，一年工作46週，每週上班 5日，每日工時為8小時，請計算該工廠之總經歷工時(4 分)、失能傷害人次數(4 分)、失能傷害損失日數( 4 分)、失能傷害頻率(F.R.) (4 分)與失能傷害嚴重率(S.R.) (4 分)。

一、大雄商店採用定期盤存制及權責基礎（記實轉虛），其設置之會計項目如下，請將下列108 年2月份之會計事項記入日記簿： 1日 向技安企業購入商品$76,515，付款條件3/10，2/15，1/20，n/30，其中支付現金$46,500 並賒欠$30,000，餘款情讓。  3日 支付電話費共$6,900，其中$2,600屬業主住家所用。  5日 賒銷商品$68,000給小夫公司，並簽發匯票函寄小夫公司請求其承兌。  6日 1日向技安企業所購入之商品，因規格不符退貨$10,000，技安企業以抵償貨欠方式處理。  8日 開立支票支付半年租金$111,000，並現付2個月押金。 10日 小夫公司將前述（5日）匯票承兌後寄達本商店。 12日 清償技安企業剩餘貨款半數。  15日 支付員工薪資$86,000，依法代扣所得稅$980及勞健保費$1,520。 18日 賒購辦公設備，定價$95,000，九折成交，另現付安裝費$6,500及運費$1,700。  23日 償還技安企業剩餘貨款。 

二、台中公司採權責基礎（先實後虛）與永續盤存制，預收、預付已到期部份於期末一併調 整，該公司於107年底調整前虛帳戶與部份實帳戶金額如下： 調整事項如下： 1. 會計人員於調整前發現12月份賒銷商品$50,000應借記應收票據但誤記為應收帳款， 請依更正後應收帳款及應收票據之餘額各提3%備抵損失。  2. 帳上應付票據為於107年12月1日簽發四個月期、年息6%附息票據以償還廠商貨 欠。  3. 帳上預付廣告費為公司於106年9月1日支付二年期之費用。  4. 期末盤點文具用品，已耗用之用品為未耗用的3倍。  5. 公司今年6月1日與承租戶簽約二年租約，約定6月1日及12月1日各預收6個月租 金。  6. 辦公設備為公司在105年5月1日成立時購入，採直線法提折舊。  7. 專利權於106年初購入，估計使用年限4年、無殘值。(採直線法攤銷)  8. 期末盤點存貨僅剩$25,750，試做存貨盤點應有調整。 9. 年底實際盤點庫存現金為$120,375。  請做107年底應有調整分錄並計算台中公司107年度毛利率?  

三、試依據下列台中商店提供之107年8月底各會計項目之借貸方總額，編製餘額式試算表。

四、台中商店每二個月申報營業稅，108年1月1日至2月24日止之交易資料如下：  1.三聯式發票銷售額3,500,000元，稅額175,000元。二聯式發票銷售額210,000元(含稅)。  2.進貨及營業費用2,140,000元，稅額107,000元。另有交際費66,000元，稅額3,300元； 文具用品5,520元(小規模營業人收據)。  3.銷貨退回65,500元，稅額3,275元；銷貨折讓26,000元，稅額1,300元；進貨退出 62,000元，稅額3,100元；進貨折讓15,200元，稅額760元。  4.上期累積留抵稅額38,780元。  2月25日 賒購商品120,000元，另加5%營業稅，當日收到發票，付款條件2/5，n/30。  2月26日 現銷商品29,400元(含稅)，開立二聯式發票。  2月27日 昨日2月26日現銷商品有瑕疵給予銷貨折讓退還現金630元。  2月28日 以現金償還2月25日賒購商品全部貨欠。試作：2月底營業稅結帳分錄並編製營業人銷貨額與稅額申報書。 

五、大中商店107年12月31日各會計項目餘額及相關資料如下，試為大中商店編製正確的資產負債表。相關資料：  1. 現金包含台銀活期存款餘額$70,000、華銀支票存款透支餘額$20,000、庫存現金$20,000、指 定清償債務用途之存款$30,000。 2. 應收票據估計都可以收回。應收帳款估計約有2%無法收回。  3. 土地與建築物以原始成本入帳，購入時土地價值$500,000，建築物價值$1,000,000。建築物折 舊記錄正確無誤。 4. 應付票據中有$70,000將於108年到期，其餘則於109年陸續到期。  5. 應付員工年終獎金$50,000尚未入帳。 

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114年 - 22000 職業安全管理 甲級 工作項目 03：專業課程 51-100（2025/10/31 更新）#132898

114年 - 22000 職業安全管理 甲級 工作項目 03：專業課程 1-50（2025/10/31 更新）#132897

114年 - 22000 職業安全管理 甲級 工作項目 02：職業安全衛生計畫及管理 51-78（2025/10/31 更新）#132896

114年 - 22000 職業安全管理 甲級 工作項目 02：職業安全衛生計畫及管理 1-50（2025/10/31 更新）#132895

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