題組內容
一、近年來在人力資源管理領域,開始大力推廣OKR此一績效管理的工具,並認為比 KPI或是MBO更能有效導引員工的績效與行為。請問:
(1)何謂 OKR?其特性為何?(5%)
詳解 (共 1 筆)
婉禎加油!(ง •_•)ง
詳解 #5470466
(一)KPI與OKR之差異:KPI(關鍵...
(共 210 字,隱藏中)
前往觀看