題組內容

4 協助雇主選配勞工從事適當之工作，並提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議，是醫護人員及勞工健康服務相關人員的重要工作之一，請回答下列問題。配分：25分。

(2)依據《職業安全衛生法及勞工健康保護規則》，雇主於勞工經體格檢查、健康檢查或健康追蹤檢查後，對檢查結果異常之勞工，經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，除了應採取健康管理措施外， 還需要參採醫師之建議，考量哪些配工策略？（7分）