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國營事業◆1.風險評估與管理 2.人因工程
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115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_職業安全衛生：1 .風險評估與管理 2 .人因工程#147047
> 申論題
(2) A 與 B 是否為互斥事件並簡述演繹過程。(2 分)
相關申論題
(3)請計算 B 事件發生後，再發生 A 事件的機率 P ( A | B) 為何？(4 分)
#603640
四、顯示器與控制器的相容性主要可分成 4 種，分別為概念相容性、運動相容性、空間相容性 及感覺型式相容性(或稱模態相容性)。請回答下列問題： (一)簡述 4 種相容性之定義。(8 分)
#603641
(二)就 4 種相容性分別舉一實例並簡要說明。(12 分)
#603642
五、百貨公司專櫃銷售人員或電子廠檢驗員因需長時間站立，長期累積性肌肉骨骼傷害引致足 底筋膜炎，請分別就「工程改善」、「管理改善」及「個人防護具與健康管理」等 3 個面 向擬定人因性危害改善作為。(15 分)
#603643
六、物品設計時，常依據關鍵人體計測項目，並應用最大母群體值設計原則或最小母群體值設 計原則進行，請簡述下列設備裝置設計時所依據之關鍵人體計測項目、應用設計原理及 其原因。 (一)地下管線的維修人孔直徑。
#603644
(二)電氣設備的維護手孔大小。
#603645
(三)捷運車廂內的緊急煞車開關設置高度。
#603646
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114年 - 114 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_職業安全衛生：1 .風險評估與管理 2 .人因工程#136949
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