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公職◆公務員法
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110年 - 110 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_法律廉政：公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#101578
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(3)產生競合時，應如何處理？
其他申論題
一、有關業務性質特殊機關輪班制人員之服勤時數、輪班與輪休等問題，司 法院大法官於民國 108 年 11 月 29 日作成司法院釋字第 785 號解釋。試 論本號解釋就前揭問題，特別針對服公職權，提出何種看法？並以一般 服公職權之內涵敘述，加以比較分析。（25 分）
#426457
二、為確保公務人員依法行政、執行公正、政治中立，並適度規範公務人員 參與政治活動，立法者特制定公務人員行政中立法。於學校之教育場域， 雖非直接適用，但亦有準用於特定人員之明文，試列舉之，並分析其納 入準用之核心理由。（25 分）
#426458
三、(1)公務人員之懲戒與懲處，其處分機關與處分性質各為何？（10 分）
#426459
(2)何謂 懲戒與懲處之積極競合與消極競合？
#426460
四、(1)公務員服務法設有關於公務員兼職之通則規定，請說明其內容，並舉大 法官釋憲實務上曾出現之事例加以分析。（20 分）
#426462
(2)另實務上常見之公務 員兼任非營利為目的之事業或團體職務，並請說明應如何加以處理。 （5 分）
#426463
(一)護照之國際標準尺寸係多少？（2 分）
#426464
(二)護照之國際標準尺寸，係由那個國際機構議決的？（2 分）
#426465
(三)護照及簽證之定義。（4 分）
#426466
(四)護照之功能。（5 分）
#426467
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