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4.組織中員工為何抗拒變革?

(3)組織內部的人際關係需重新建立

詳解 (共 10 筆)

eating
eating
詳解 #2927386
2018/07/19
用生活化一點的例子來說~例如現在組織中要...
(共 161 字，隱藏中）
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mn30102
mn30102
詳解 #2935073
2018/07/24
人與人的交際須重新建立
fan19950720
fan19950720
詳解 #3653452
2019/11/05
(3)組織內部的人際關係需重新建立：組織變革後人員職位上的變動使其產生抗拒，此時可以參與及涉入的方式，重新建立良好關係。
liu22898020
liu22898020
詳解 #2977535
2018/08/29
組織變革破壞原有的群體規範、群體關係時，為維繫群體關係而反對變革。
sherry
sherry
詳解 #2976547
2018/08/28
對於變革後，原本熟悉的環境會被改變，在新環境的不適應也可能導致員工反抗的原因之一。
towinthebest
towinthebest
詳解 #2930467
2018/07/21
友人員
阿寶兒
阿寶兒
詳解 #2919475
2018/07/16
習慣既有的模式，若沒有與成員充分溝通，則...
(共 32 字，隱藏中）
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•ิ_•ิ
•ิ_•ิ
詳解 #3125329
2018/12/21
組織變革破壞原有的群體規範、群體關係時，為維繫群體關係而反對變革。
linlin
linlin
詳解 #2915668
2018/07/14
組織內部的人際關係需要重新建立
劉佳佳
劉佳佳
詳解 #2944626
2018/07/30
群體因素