題組內容

一、為強化我國推動性別平等工作之措施，並呼應國際重視性別平等議題之潮流，行政院內成立性別平等處，該處擔任「行政院性別平等會」幕僚工作，統合跨部會各項性別平等政策，督導中央各部會及地方政府落實性別主流化，建立性別統計指標等等，為我國推動性別平等工作重要的里程碑。

⑵根據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」，假設得知 106 年我國女性平均時薪為 270.8 元，男性平均時薪為 315 元。依據歐盟執行委員會（European commission）設立「歐洲同酬日（European Equal Pay Day, EEPD）」之計算方法，計算兩性平均時薪之差距結果（以小數位數 2 位數計算），請問我國 107 年同酬日（Equal Pay Day, EPD）應該訂為何日？（10 分）