題組內容

二、請依就業服務法及就業保險法規定，回答下列問題：

⑵ 依就業服務法規定，雇主招募或僱用本國員工，除不得有不實之廣告或揭示之情事外，並不得有哪3種情事？（6分）

詳解 (共 10 筆)

Gavin老師
Gavin老師
詳解 #2498299
2017/11/21
1.違反求職人或員工之意思，留置其國民身...
(共 453 字，隱藏中）
前往觀看
詹珺儀
詹珺儀
詳解 #3780150
2020/02/14
1.違反求職人或員工意思，留置其國民身分...
(共 95 字，隱藏中）
前往觀看
Redy Lin
Redy Lin
詳解 #5263948
2021/12/16
1.扣留求職人或員工身分證件、工作憑證或...
(共 80 字，隱藏中）
前往觀看
toxic Lin
toxic Lin
詳解 #3648771
2019/11/02
違反求職人意思，留置其身分證，工作憑證，及其他無關就業隱私資料 扣留求職人財物或收取就業保證金 經常性薪資未達四萬元，應公開揭示及其薪資範圍
sly
sly
詳解 #2902564
2018/07/08
扣留財務及身分證與違背公共秩序及善良風俗之情事
judy1012tw
judy1012tw
詳解 #3015256
2018/10/03
扣押證件 扣留財務 違反公序良俗
Rush August
Rush August
詳解 #2489197
2017/11/15
違反善良風俗
Hannah Yang
Hannah Yang
詳解 #2489204
2017/11/15

1.留置求職人或員工之國民身分證、工作憑證,相關證明, 或要求提供非屬就業相關之隱私資料

2.扣留求職人或員工財物, 或收取就業保證金

3.指派求職人或員工從事違反公共秩序或善良風俗之工作


toxic Lin
toxic Lin
詳解 #3056511
2018/11/02
不得違反員工意願扣留身份證明，工作憑證相關文件 不得扣留員工財產，或壓保證金
toxic Lin
toxic Lin
詳解 #3247239
2019/03/15
不得扣留財物，收取就業保證金 不得媒介求職者從事違反社會秩序及善良風俗之情事 不得扣留工作憑證及身份證明文件