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技檢◆就業服務-乙級
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110年 - 110-2 全國技術士技能檢定術科_乙級:就業服務#104032
> 申論題
題組內容
五、A要派公司在甲君和B派遣公司簽訂勞動契約前,A要派公司已和甲君面試,並指 定他為A要派公司工作,請回答下列問題:
⑷除了有協商而訂定勞動契約之外,另有哪2種情況,可視為甲君與A要派公司 自期滿翌日勞動契約成立?(4分)
詳解 (共 3 筆)
bonnie117677
詳解 #5627680
2022/10/06
1.逾期未協商
2.協商不成立
Han Han
詳解 #5361582
2022/02/28
1. 逾期未協商 2.協商不成立者,視為...
(共 64 字,隱藏中)
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賴怡伶
詳解 #5242817
2021/12/02
勞動基準法第17-1條 1.逾期未協商...
(共 31 字,隱藏中)
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⑵乙君與一位公司顧客交情很好,在該顧客要求下,未依任職公司規定而利用所任 職公司的機具設備私下接單,並協助生產新產品。(2分)
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⑶丙君是某辦公室承辦人員,丙君的科長因剛上任不熟悉業務但又不喜歡找轄下股 19500 就業服務乙 第4頁 / 共7頁(術科) 長討論,丙君揣摩科長心思,時常在與科長商議公務後,並未向直屬股長說明與 科長討論的情形。(2分)
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#439925
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