台灣菸酒◆人力資源管理(含個案分析)題庫

【非選題】

第四題【40 分】個案分析：XYZ 科技公司的人才發展問題 XYZ 科技公司是一家高速成長的企業，最近在全球市場擴張業務。然而，公司內部面臨著嚴重的人才流失問題，尤其是高績效的員工逐漸離職。公司進行了一次內部調查，發現員工普遍感到工作壓力大，職業發展機會有限，且認為目前的績效評估系統並不公平。請根據上述個案，回答以下問題：

【題組】(2) 為減少員工流失，公司應採取哪些措施來提升員工的職業發展機會？(15 分)