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研究所、轉學考(插大)◆警察人力資源管理
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112年 - 112 中央警察大學_碩士班入學考試試題_行政管理研究所:警察人力資源管理#147771
> 申論題
一、工作滿意係指員工在心理與生理兩方面對環境因素的滿足感受,其與個人情緒感覺有關。員警工作滿意與否影響警察組織整體的績效,請將工作滿足的理論分述之。
相關申論題
二、警察人事人員之工作內涵乃讓警察同仁工作獲得穩定,提升工作品質,進而達成警政一元化目標。在此目標下,卻發現警察人事人員面對諸多的角色衝突,究其原因為何?
#609403
(一)略述司法院大法官釋字第 785 號解釋意旨。
#609404
(二)《公務員服務法》第 12 條各機關公務員服勤與休假之框架規範。
#609405
(三)除《公務員服務法》所為原則性規範外,尚有何落實策進方向?
#609406
四、「職業家庭衝突」是臺灣警察人員主要的壓力來源之一,請說明 「職業家庭衝突」的概念意涵與因果理論,並就個人經驗分析討論此一現象對警察機關的影響。
#609407
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