民法總則與刑法總則題庫

【非選題】
一、甲以未定期限之僱傭契約關係任職於乙公司十餘年後，因個人職涯生活規劃，乃依法向其任職部門之主管丙提出辭呈，丙於受理當日即將甲之辭呈轉交乙公司的人事部門主管。數日後，甲因原規劃生變，乃於乙公司人事單位尚未正式發布甲之辭職人事令前，向乙公司表示撤回前述之辭呈。請附理由說明甲以原辭呈已經撤回，故與乙公司間之僱傭契約仍有效的主張是否有理？（25 分）