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公職◆社會工作
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96年 - 096年第二次司法人員社會工作概論#49864
> 申論題
一、社會工作是一門專業也是一門藝術,請詮釋之。(25 分)
相關申論題
二、身為社會工作者應該遵守那些倫理守則?如果你是一個社會工作員,你的角色中 最難以實踐的倫理守則會是那些?原因是什麼?又如何來避免?請舉實例分析之。 (25 分)
#175932
三、何謂矯治社會工作?其內容是什麼?對於監獄內和社會中相關服務網絡而言,是否 很重要?原因如何?目前矯治社會工作存在與發展的狀況又如何?將來是否應該有 那些措施來推動矯治社會工作?(25 分)
#175933
四、以台灣地區的社會工作人力配置來看,家庭暴力和性侵害等專業人力上有那些問題? 你覺得當前這些工作是否還有許多的障礙?這些障礙又是什麼?(25 分)
#175934
二、區域性「社會福利服務中心」強調以家庭為核心、社區為基礎。社會工 作者每天面對不同類型的案主,提供不同的服務項目。試問社會福利服 務中心社會工作者可以扮演那些綜融性社會工作角色?社會工作者需 具備那些核心能力?(25 分)
#415938
一、試論述社會工作者在實務工作中可能涉及的業務過失(malpractice)類 型?以及社會工作者如何避免防禦型實務工作的服務?請舉例說明。 (25 分)
#415937
二、請闡釋「知識管理」(knowledge management)的意義及內涵為何?SECI 模型如何勾勒出內隱與外顯知識的相互轉換?這些理念對於社會服務組織有何意義?(25 分)
#336965
甲、申論題部分:(50 分) 一、一個社會福利服務中心的服務區域內有 70%是漢人,有 30%是原住民, 機構的社工員總共有 8 位,其中具漢人身分 5 位(女性 3 位、男性 2 位); 具原住民身分 3 位(女性 2 位、男性 1 位)。受服務者可以選擇他們的 社工員,結果大部分漢人求助者選擇漢人女性社工員,大部分原住民求 助者選擇原住民女性社工員,使漢人與原住民女性社工員個案負荷量很 大,但男性社工員則案量很少,形成工作量分配不均。社福中心主任希 望找出一個處理方法,好讓個案量可以兼顧性別與族群因素。身為社會 福利組織之主管,該如何從多元文化(multi-culture)的觀點因應之? (25 分)
#336964
二、進行社會團體工作時,如何同時重視團體成員的個別性,以及團體的整 體需求?請申論之。(25 分)
#330274
一、為避免社會工作者違反保密原則,社會工作者應當可以有那些作為?請 申論之。(25 分)
#330273
四、某國小五年級男童,經常逃家、偷竊、夜宿廢棄空屋,其單親爸爸白天須外出做工, 晚上須照顧中風老母,無力管教。某日該男童被父親以鐵鍊拴腳一路拖到學校,向 校長說:「叫社工處理,我沒有辦法管」。對此個案,政府部門的社會工作者可以提 供何種協助?(25 分)
#270087
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