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各國人事制度
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106年 - 106 公務升官等考試_薦任_人事行政:各國人事制度#66237
> 申論題
一、美國文官改革法「人事禁止措施(Prohibited Personnel Practices)」規定「禁止強迫推 展政治活動、禁止報復揭弊者」之意涵為何?而我國人事法制(含研擬草案)有何 相關規範?(25 分)
詳解 (共 2 筆)
已上岸回來考地政士兼撿鑽石
詳解 #3192951
2019/02/10
(一)美國人事禁止措施之意涵1.美國係一...
(共 529 字,隱藏中)
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千夏-人事行政
詳解 #4125682
2020/07/08
(一). ...
(共 1170 字,隱藏中)
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二、試述日本人事院之人事體制類型性質、機關職權以及人事官組成。(25 分)
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三、功績化、績效化、公僕化是各國人事制度之三個發展趨向,試論之。(25 分)
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四、關於各國高階文官之政策影響力以及其與政務官彼此關係,論者有謂「五模式分析 架構:正式法制、村落生活、功能、敵對、行政國模式」,試申其義。(25 分)
#265519
一、面對恐怖主義之威脅,美國在反恐法制上之特色為何?另有關美國反恐行動之人權 評價為何?請申論之。(25 分)
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二、近年來美國政府苦於非法移民、毒品走私及其他犯罪集團偷渡入境問題,加上「九一一」 事件所暴露出之移民簽證管制及航空運輸安全管制缺失,促使美國政府決心加強邊 境及交通運輸安全。對此,美國採取之主要措施與作為為何?請申論之。(25 分)
#265521
三、我國多年來對行蹤不明外勞查緝未依法落實,成效不彰,除影響社會治安外,更潛 藏危害國家安全之隱憂。對此問題內政部移民署乃致力於祥安專案之執行,請說明 內政部移民署之執行與辦理情形為何?(25 分)
#265522
四、內政部移民署對外國人收容之原因為何?遇特殊情形,如採取不暫予收容之處理, 其事由為何?請申論之。(25 分)
#265523
一、甲、乙兩人皆是丙所組的民間自助會會員,甲得標後,將其每個月 15 日應繳的會款, 簽發未記載發票期日之支票若干張,交給會首丙,囑丙每個月 15 日填補後當作每個 月會款的交付,不久之後乙亦得標,丙將甲簽發上開支票一張,未填寫發票期日, 交給乙當作得標會款的一部分,並囑乙於該月 15 日自行填入發票期日,乙照囑於該 月 15 日填入發票期日,屆期持票往兌而遭到退票,遂訴請甲清償票款,有無理由? (25 分)
#265524
二、甲長期吃檳榔,有感牙齦不適,因此於 2015 年 3 月前往醫院檢查,經診斷甲罹患口 腔白斑症,甲遂以自己為被保險人,向 A 保險公司投保終身壽險,在填寫要保書時, 甲對於既往症的詢問事項皆勾選無,由於甲尚年輕,因此 A 保險公司未要求體檢, 而同意承保,契約於 2015 年 6 月 1 日起生效。甲於 2017 年 3 月 12 日因口腔癌過世, 受益人乙因恐 A 保險公司主張解除契約,故意遲延至 2017 年 7 月 1 日始通知 A 保險 公司,A 保險公司可否以要保人甲違反告知義務解除本保險契約?(25 分)
#265525
三、A 股份有限公司董事長甲,開車上班途中,在甲無過失的情況下,撞傷路人乙,乙 可否依照公司法第 23 條第 2 項起訴請求 A 公司與甲負擔連帶賠償責任?(25 分)
#265526
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