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各國人事制度
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106年 - 106 退除役軍人轉任公務人員特種考試_三等_人事行政:各國人事制度#62451
> 申論題
一、試述美國平等就業機會(Equal employment opportunity)與平權措施(Affirmative action)的意義、類型及其在人事管理上的意義?(25 分)
詳解 (共 2 筆)
已上岸回來考地政士兼撿鑽石
詳解 #3056085
2018/11/01
1972年平等就業機會法、平權措施(弱勢...
(共 104 字,隱藏中)
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Sadie Kane
詳解 #2287923
2017/06/22
(一)平等就業機會措施1.美國「平等就業...
(共 178 字,隱藏中)
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二、試述日本人事院與內閣總理之權責關係?(25 分)
#249363
三、試述當下英國文官委員會(Civil Service Commission)建置的法律依據、屬性、文官 委員的任命、職責及集體責任(collective responsibility)的意義,並說明可為我國參 考之處。(25 分)
#249364
四、試述法國公務員參與人事管理業務的參與機制?(25 分)
#249365
⑴被害人身體證物的蒐證如何進行?請說明採證處所、流程及採證重點項目為何?(10 分)
#249366
⑵車輛勘察時發現駕駛座地面有白色粉末,駕駛座前眼鏡盒內有針筒,乘客座地面有衛生紙,請 問該車輛勘察採證重點為何?證物如何採集包裝?證物鑑定標的為何?(9 分)
#249367
⑶試說明「氟硝西泮(Flunitrazepam)」及「γ-羥基丁酸(G4-Hydroxybutanoic acid, GHB)」的作 用及其與那種犯罪關聯。(6 分)
#249368
二、爆炸物是恐怖分子喜用的犯罪工具,我國今年及未來幾年將舉辦多項國際性大型活動,隱藏爆炸物 的檢測是大型活動反恐勤務的重點。為達成殺傷和破壞效果,恐怖份子常將含有大量爆炸物的爆裂 物和炸彈偽裝或隱藏,以便帶入大型活動場所,製造恐怖攻擊事件。請列舉五種可應用於大量隱藏 爆炸物檢測的非破壞性檢測方法,並敘述其檢測原理、檢測標的、適用對象和處理方法。(25 分)
#249369
一、甲、乙相約,各帶酒菜在路邊涼亭小酌,不務正業的友人A,見狀湊過去白吃白喝,席 間A突然開口向甲借錢,甲稱沒錢,並譏A好吃懶做,A惱羞成怒,反激甲追隨乙工作, 窮困一生,甲憤而起身,揮拳打A,A提防不及,往後傾倒,後腦撞及石凳角尖,當場 倒地昏迷,乙見甲闖禍,叫甲先行離開,自己一人將A拖到涼亭角落棄置後,亦逃離現 場。不久,路人發現涼亭內之A,血流滿地,尚有呼吸,立刻電召救護車將A送醫,醫 院急救後,A仍告不治。檢察官據管區警員通報,到醫院相驗後,擇日命法醫師解剖屍 體,發現A腦幹神經斷裂,縱令受傷後即時送醫,亦不可能救活。試問甲、乙二人所為 如何論處?(25 分)
#249370
二、甲、乙二人共謀對鄰居老婦A詐取財物,由甲打電話予A,佯稱渠等因案遭通緝,需跑 路費,不得已綁架其孫B,要A在半小時內,準備新臺幣十萬元,在家門口等候,會有 人前往取款,只要A付款,B就會平安無事,如果報警,就撕票,隨即將電話交給乙, 由乙在電話中模仿B之聲調,高呼:「奶奶!救我!」。A情急之下,未發現騙局,但因 付不出贖款,又恐B受害,不得已報警,警員備妥內裝衛生紙之紙袋,充當贖金,交予 A佯裝付款,便衣刑警於甲、乙二人前來取款之際,將二人以現行犯逮捕。試問甲、乙 二人所為如何論處?(25 分)
#249371
? ⑴卷內證據(包括被告以外之人審判外之陳述)因其與第一審辯護人表示同意而得為證 據,應屬違法。(5 分)
#249372
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