一、試述馬斯洛（Maslow）的需求層次論（hierarchy of needs）要點，並說明如何應用此 理論來激勵機構人員的工作動機。（20 分）

詳解 (共 2 筆)

詳解 提供者：crystal
1.個別差異 2.往高層次
詳解 提供者：FAN(高考已上榜)

生理-安全-社會-尊榮-自我實現

  1. 有高低層次與先後順序
  2. 基本需求會因獲得滿足後需求會下降
  3. 成長需求是人類異於動物獨特之處，需求強度會因獲得滿足而增強
  4. 高峰經驗(心流)