阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公職◆社會工作
>
96年 - 096年原住民族社會工作#50627
> 申論題
一、試說明社會個案工作中認知行為學派(cognitive behavioral approach)的主要概念及 工作步驟。(25 分)
相關申論題
二、何謂社會工作專業價值?請分別從「對人」、「對社會」、「對社會工作介入」三 大面向,說明社會工作者應持具的專業價值為何。(25 分)
#180151
三、請說明在女性主義觀點中,社會工作者應關注到受暴(家庭暴力與婚姻暴力)婦女 的那些特質,並如何將之轉化成姐妹情誼般的專業關係?(25 分)
#180152
四、請你針對失智症老人的家屬,擬定一個家屬支持團體的具體計畫。(25 分)
#180153
二、區域性「社會福利服務中心」強調以家庭為核心、社區為基礎。社會工 作者每天面對不同類型的案主,提供不同的服務項目。試問社會福利服 務中心社會工作者可以扮演那些綜融性社會工作角色?社會工作者需 具備那些核心能力?(25 分)
#415938
一、試論述社會工作者在實務工作中可能涉及的業務過失(malpractice)類 型?以及社會工作者如何避免防禦型實務工作的服務?請舉例說明。 (25 分)
#415937
二、請闡釋「知識管理」(knowledge management)的意義及內涵為何?SECI 模型如何勾勒出內隱與外顯知識的相互轉換?這些理念對於社會服務組織有何意義?(25 分)
#336965
甲、申論題部分:(50 分) 一、一個社會福利服務中心的服務區域內有 70%是漢人,有 30%是原住民, 機構的社工員總共有 8 位,其中具漢人身分 5 位(女性 3 位、男性 2 位); 具原住民身分 3 位(女性 2 位、男性 1 位)。受服務者可以選擇他們的 社工員,結果大部分漢人求助者選擇漢人女性社工員,大部分原住民求 助者選擇原住民女性社工員,使漢人與原住民女性社工員個案負荷量很 大,但男性社工員則案量很少,形成工作量分配不均。社福中心主任希 望找出一個處理方法,好讓個案量可以兼顧性別與族群因素。身為社會 福利組織之主管,該如何從多元文化(multi-culture)的觀點因應之? (25 分)
#336964
二、進行社會團體工作時,如何同時重視團體成員的個別性,以及團體的整 體需求?請申論之。(25 分)
#330274
一、為避免社會工作者違反保密原則,社會工作者應當可以有那些作為?請 申論之。(25 分)
#330273
四、某國小五年級男童,經常逃家、偷竊、夜宿廢棄空屋,其單親爸爸白天須外出做工, 晚上須照顧中風老母,無力管教。某日該男童被父親以鐵鍊拴腳一路拖到學校,向 校長說:「叫社工處理,我沒有辦法管」。對此個案,政府部門的社會工作者可以提 供何種協助?(25 分)
#270087
相關試卷
109年 - 109-1 專技高考_社會工作師:社會工作管理#82998
109年 · #82998
108年 - 109-2 專技高考_社會工作師:社會工作#99484
108年 · #99484
108年 - 108 地方政府特種考試_四等_社會行政:社會工作概要#81178
108年 · #81178
106年 - 106 地方政府特種考試_三等_社會行政:社會工作#67117
106年 · #67117
105年 - 105 高等考試_三級_社會行政:社會工作#54507
105年 · #54507
104年 - 104 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_社會行政:社會行政及社會工作#43054
104年 · #43054
104年 - 104 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、心理輔導員:社會工作概論#43018
104年 · #43018
104年 - 104 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會工作#41087
104年 · #41087
104年 - 104 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會工作研究方法#41080
104年 · #41080
104年 - 104 地方政府特種考試_四等_社會行政:社會工作概要#35551
104年 · #35551