一、請詳述心理測驗中的「信度（reliability）」與「效度（validity）」的概念， 並舉例說明一項測驗在信度高但效度低的情況下，可能帶來那些問題？ 又該如何改進此測驗？（25 分）

申論題作答 (共 3 筆)

依時間顯示最近 3 筆。
hst.01272019
hst.01272019
申論題作答 #93456
62 分
62 總分
題意符合度
68分
論證結構
55分
語言表達
62分
22分46秒 總時間 0 人解鎖 2026.07
作答大綱
信度：一致性；穩定性 效度：測驗能否測得所想要的特性 信度高效度低
正文
心理測驗協助治療人員得以為個案提供適當資源以及有效協助，故錯誤的測驗結果...
解鎖 397 字
蔡嘉純
蔡嘉純
申論題作答 #88611
83 分
83 總分
題意符合度
85分
論證結構
78分
語言表達
88分
18秒 總時間 0 人解鎖 2026.06
正文
（一）信度與效度 1.信度：指一份測驗的穩定性與一致性。可將同一份測驗在不...
解鎖 497 字
hst.01272019
hst.01272019
申論題作答 #54048
59 分
59 總分
題意符合度
60分
論證結構
55分
語言表達
65分
13分44秒 總時間 0 人解鎖 2026.05
正文
心理測驗運用廣泛，但為確保其測量結果具有一定的準確性，應具備高效度及高信...
解鎖 397 字

詳解 (共 1 筆)

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詳解 #6622927
2025/08/25
  心理測驗中的信度與效度     一...
(共 1007 字，隱藏中）
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