一、影響福利對象就業的障礙因素生理上有疾病、心理障礙、中高齡、有需要照顧者、資訊取得困難、技藝與職場需求不符等二、增進就業的策略方法開闢多元職場、導正職場價值及就業心理、促進中高齡就業、強化地區媒合及轉介機制三、對社會福利政策和法規的建議