阿摩線上測驗 登入

申論題資訊

試卷:109年 - 109 地方政府特種考試_四等_會計:審計學概要#94648
科目:公職◆審計學
年份:109年
排序:0

申論題內容

三、查核人員於查核過程中遭遇下列情況:
1.管理階層未及時改進已知之重大內部控制缺失。
2.經管現金之管理階層,因已知未來裁員計畫而與受查者間存有對立關 係。
3.股權集中於少數人之企業,其主要股東間存有爭執。
4.受查者營運嚴重虧損而面臨破產之威脅。
5.未強制負責主要控制功能之員工休假。
6.會計人員之流動率高且內部稽核人員及資訊人員不適任,致內部控制 組成要素有缺失。
7.員工行為顯示其對受查者不滿。
8.管理階層對股價及獲利趨勢之提高過度關心。
9.受查者財務報表顯示盈餘成長,但持續發生營業活動淨現金流出。
試作:運用專業判斷,確認各情況是否存在舞弊風險因子;若存在舞弊 風險因子,指出其屬財務報導舞弊或挪用資產之舞弊風險因子以 及其屬三種影響舞弊發生之因素中之何者。(18分)

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:Laney

題次

舞弊風險因子

財務報導舞弊/挪用資產

1. 管理階層未及時改進已知之重大內部控制缺失。

態度或行為合理化

財務報導舞弊

2. 經管現金之管理階層,因已知未來裁員計畫而與受查者間存有對立關係。

誘因或壓力

挪用資產

3. 股權集中於少數人之企業,其主要股東間存有爭執。

態度或行為合理化

財務報導舞弊

4. 受查者營運嚴重虧損而面臨破產之威脅。

誘因或壓力

財務報導舞弊

5. 未強制負責主要控制功能之員工休假。

機會

挪用資產

6. 會計人員之流動率高且內部稽核人員及資訊人員不適任,致內部控制組成要素有缺失。

機會

財務報導舞弊

7. 員工行為顯示其對受查者不滿。

態度或行為合理化

挪用資產

8. 管理階層對股價及獲利趨勢之提高過度關心。

態度或行為合理化

財務報導舞弊

9. 受查者財務報表顯示盈餘成長,但持續發生營業活動淨現金流出。

誘因或壓力

財務報導舞弊