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題次 |
舞弊風險因子 |
財務報導舞弊/挪用資產 |
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1. 管理階層未及時改進已知之重大內部控制缺失。 |
態度或行為合理化 |
財務報導舞弊 |
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2. 經管現金之管理階層,因已知未來裁員計畫而與受查者間存有對立關係。 |
誘因或壓力 |
挪用資產 |
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3. 股權集中於少數人之企業,其主要股東間存有爭執。 |
態度或行為合理化 |
財務報導舞弊 |
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4. 受查者營運嚴重虧損而面臨破產之威脅。 |
誘因或壓力 |
財務報導舞弊 |
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5. 未強制負責主要控制功能之員工休假。 |
機會 |
挪用資產 |
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6. 會計人員之流動率高且內部稽核人員及資訊人員不適任,致內部控制組成要素有缺失。 |
機會 |
財務報導舞弊 |
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7. 員工行為顯示其對受查者不滿。 |
態度或行為合理化 |
挪用資產 |
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8. 管理階層對股價及獲利趨勢之提高過度關心。 |
態度或行為合理化 |
財務報導舞弊 |
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9. 受查者財務報表顯示盈餘成長,但持續發生營業活動淨現金流出。 |
誘因或壓力 |
財務報導舞弊 |