三、甲為某直轄市政府教育局薦任第九職等科長，因其督導所屬單位執行業務不力，遭該局降調為薦任第八職等視察，甲如不服該調職處分，應循序向何機關、於多久期限內、提出何種救濟？（25 分）

⑶依「目的性限縮解釋」、「合憲性限縮解釋」，公職人員利益衝突迴避法第 9 條應以「當事人因此獲致不法利得」為客觀處罰條件，今乙既未獲致不法利得，乙應無公職人員利益衝突迴避法第 9 條規定之適用。（9 分）公職人員利益衝突迴避法第 9 條公職人員或其關係人，不得與公職人員服務之機關或受其監督之機關為買賣、租賃、承攬等交易行為。第 15 條違反第九條規定者，處該交易行為金額一倍至三倍之罰鍰。