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公職◆社會工作
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96年 - 096年社會工作(包括社會工作倫理、社會工作哲理與社會工作理論)#51016
> 申論題
三、試就以下三個社會工作實務領域:家庭社會工作、老人福利服務、身心障礙福利服 務,挑選其中一個實務領域,說明該實務領域未來在台灣社會工作專業發展的方向 和重點。(25 分)
相關申論題
一、心理暨社會學派是許多臨床社會工作實施的基礎。試述該學派的基本假設、主要的 工作目標及工作原則。並請舉一個案例,依心理暨社會學派的實施程序說明該學派 與實務間之應用。(25 分)
#182431
⑴「消極義務」和「積極義務」。(10 分)
#182432
⑵「違背倫理規範的事件」、「倫理問題」和「倫理兩難」。(15 分)
#182433
四、每個社會工作理論強調的焦點不同。有的強調個人特質;有的強調運用個人特質; 有的強調個人與社會關係。試依據其強調的重點,各列舉一個理論說明之。(25 分)
#182435
二、區域性「社會福利服務中心」強調以家庭為核心、社區為基礎。社會工 作者每天面對不同類型的案主,提供不同的服務項目。試問社會福利服 務中心社會工作者可以扮演那些綜融性社會工作角色?社會工作者需 具備那些核心能力?(25 分)
#415938
一、試論述社會工作者在實務工作中可能涉及的業務過失(malpractice)類 型?以及社會工作者如何避免防禦型實務工作的服務?請舉例說明。 (25 分)
#415937
二、請闡釋「知識管理」(knowledge management)的意義及內涵為何?SECI 模型如何勾勒出內隱與外顯知識的相互轉換?這些理念對於社會服務組織有何意義?(25 分)
#336965
甲、申論題部分:(50 分) 一、一個社會福利服務中心的服務區域內有 70%是漢人,有 30%是原住民, 機構的社工員總共有 8 位,其中具漢人身分 5 位(女性 3 位、男性 2 位); 具原住民身分 3 位(女性 2 位、男性 1 位)。受服務者可以選擇他們的 社工員,結果大部分漢人求助者選擇漢人女性社工員,大部分原住民求 助者選擇原住民女性社工員,使漢人與原住民女性社工員個案負荷量很 大,但男性社工員則案量很少,形成工作量分配不均。社福中心主任希 望找出一個處理方法,好讓個案量可以兼顧性別與族群因素。身為社會 福利組織之主管,該如何從多元文化(multi-culture)的觀點因應之? (25 分)
#336964
二、進行社會團體工作時,如何同時重視團體成員的個別性,以及團體的整 體需求?請申論之。(25 分)
#330274
一、為避免社會工作者違反保密原則,社會工作者應當可以有那些作為?請 申論之。(25 分)
#330273
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