二、一家公司 Company 的資料，擬設計一資料庫來儲存，經系統分析後，得 到如下需求： 

1. Company 公司由許多部門（department）組成，每一部門有一部門代 碼（dept-id） 、一部門名稱（dept-name） ，一部門會有多個地點（dept- loc ）， 每 一 部 門 有 一 員 工 擔 任 主 管 ， 並 記 錄 開 始 擔 任 主 管 日 期 （start_date），部門代碼可區別不同部門；一個部門可以承接許多計畫 （project），但一計畫僅由一部門承接，每一計畫有計畫代碼（proj-id） 、 名稱（proj-name）及計畫說明（proj-descript） ，計畫代碼可區別不同計 畫。 

2.一部門由許多員工（employee）組成，每一員工有員工代碼（emp-id） 、 員工姓名（emp-name） 、員工性別（emp-sex）與員工生日（emp-birthdate） 每一員工隸屬於一部門，每一員工代碼可區別不同員工。員工會互相 監督（supervision），每位員工最多有一位直屬監督者，但可能會直接 監督多位其他員工。 

3.一員工可以扶養多位眷屬（dependent） ，每一眷屬有眷屬代碼（dep-id） 、 眷屬姓名（dep-name）與眷屬生日（dep-birthdate） ，但一眷屬只能由一 員工來扶養。 

4.一員工可以參與許多計畫，一計畫也可許多員工來參與，每一員工參 與的計畫有一參與的時數（hours）。 

請劃出 Company 公司實體關聯綱要（Entity-Relationship Schema） ，包括 屬性（Attributes）、實體型態、關聯型態與相關限制。

實體關聯綱要圖（ERD）
lua
複製程式碼
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|   Department    |       |     Employee    |       |     Project     |
+-----------------+       +-----------------+       +-----------------+
| dept-id (PK)    |<-----| emp-id (PK)      |       | proj-id (PK)    |
| dept-name       |      | emp-name         |-----> | proj-name       |
| dept-loc        |      | emp-sex          |       | proj-descript   |
+-----------------+      | emp-birthdate    |       | dept-id (FK)    |
                         | dept-id (FK)     |       +-----------------+
                         +------------------+
                               | ^
                               | |
                               | +---------------+
                               v                 |
                         +-----------------+     |
                         |   Supervision   |     |
                         +-----------------+     |
                         | supervisor-id (FK)    |
                         | subordinate-id (FK)   |
                         +-----------------+     |
                               |                 |
                               |                 |
                               v                 |
                         +-----------------+     |
                         |   Management    |     |
                         +-----------------+     |
                         | dept-id (FK)    |-----+
                         | emp-id (FK)     |
                         | start_date      |
                         +-----------------+

                         +-----------------+
                         |   Participation |
                         +-----------------+
                         | emp-id (FK)     |
                         | proj-id (FK)    |
                         | hours           |
                         +-----------------+

                         +-----------------+
                         |   Dependent     |
                         +-----------------+
                         | dep-id (PK)     |
                         | dep-name        |
                         | dep-birthdate   |
                         | emp-id (FK)     |
                         +-----------------+
關聯型態及相關限制
Department - Employee: 一對多（1
）

一個部門可以有多個員工，每個員工隸屬於一個部門（dept-id 作為外鍵在 Employee 中）。
Department - Project: 一對多（1
）

一個部門可以承接多個計畫，每個計畫由一個部門承接（dept-id 作為外鍵在 Project 中）。
Employee - Dependent: 一對多（1
）

一個員工可以有多個眷屬，每個眷屬僅有一個員工扶養（emp-id 作為外鍵在 Dependent 中）。
Employee - Supervision: 自己關聯（Employee - Employee）

每個員工最多有一位直屬監督者，但可能會直接監督多位其他員工（supervisor-id 和 subordinate-id 都是 Employee 的外鍵）。
Employee - Project: 多對多（M
）

一個員工可以參與多個計畫，一個計畫也可有多位員工參與（透過 Participation 關聯，emp-id 和 proj-id 作為外鍵）。
Department - Management: 一對一（1:1）

每個部門有一位主管（emp-id 作為外鍵在 Management 中，並與 dept-id 一起確定唯一性）。
這樣設計的 ERD 滿足了公司資料儲存和管理的需求，確保資料庫的一致性和完整性。