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申論題資訊

試卷:109年 - 109 地方政府特種考試_三等_資訊處理:資料庫應用#94620
科目:公職◆資料庫應用
年份:109年
排序:0

申論題內容

二、一家公司 Company 的資料,擬設計一資料庫來儲存,經系統分析後,得 到如下需求: 
1. Company 公司由許多部門(department)組成,每一部門有一部門代 碼(dept-id) 、一部門名稱(dept-name) ,一部門會有多個地點(dept- loc ), 每 一 部 門 有 一 員 工 擔 任 主 管 , 並 記 錄 開 始 擔 任 主 管 日 期 (start_date),部門代碼可區別不同部門;一個部門可以承接許多計畫 (project),但一計畫僅由一部門承接,每一計畫有計畫代碼(proj-id) 、 名稱(proj-name)及計畫說明(proj-descript) ,計畫代碼可區別不同計 畫。 
2.一部門由許多員工(employee)組成,每一員工有員工代碼(emp-id) 、 員工姓名(emp-name) 、員工性別(emp-sex)與員工生日(emp-birthdate) 每一員工隸屬於一部門,每一員工代碼可區別不同員工。員工會互相 監督(supervision),每位員工最多有一位直屬監督者,但可能會直接 監督多位其他員工。 
3.一員工可以扶養多位眷屬(dependent) ,每一眷屬有眷屬代碼(dep-id) 、 眷屬姓名(dep-name)與眷屬生日(dep-birthdate) ,但一眷屬只能由一 員工來扶養。 
4.一員工可以參與許多計畫,一計畫也可許多員工來參與,每一員工參 與的計畫有一參與的時數(hours)。 
請劃出 Company 公司實體關聯綱要(Entity-Relationship Schema) ,包括 屬性(Attributes)、實體型態、關聯型態與相關限制。

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:hchungw
實體關聯綱要圖(ERD)
lua
複製程式碼
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|   Department    |       |     Employee    |       |     Project     |
+-----------------+       +-----------------+       +-----------------+
| dept-id (PK)    |<-----| emp-id (PK)      |       | proj-id (PK)    |
| dept-name       |      | emp-name         |-----> | proj-name       |
| dept-loc        |      | emp-sex          |       | proj-descript   |
+-----------------+      | emp-birthdate    |       | dept-id (FK)    |
                         | dept-id (FK)     |       +-----------------+
                         +------------------+
                               | ^
                               | |
                               | +---------------+
                               v                 |
                         +-----------------+     |
                         |   Supervision   |     |
                         +-----------------+     |
                         | supervisor-id (FK)    |
                         | subordinate-id (FK)   |
                         +-----------------+     |
                               |                 |
                               |                 |
                               v                 |
                         +-----------------+     |
                         |   Management    |     |
                         +-----------------+     |
                         | dept-id (FK)    |-----+
                         | emp-id (FK)     |
                         | start_date      |
                         +-----------------+
                         +-----------------+
                         |   Participation |
                         +-----------------+
                         | emp-id (FK)     |
                         | proj-id (FK)    |
                         | hours           |
                         +-----------------+
                         +-----------------+
                         |   Dependent     |
                         +-----------------+
                         | dep-id (PK)     |
                         | dep-name        |
                         | dep-birthdate   |
                         | emp-id (FK)     |
                         +-----------------+
關聯型態及相關限制
Department - Employee: 一對多(1
一個部門可以有多個員工,每個員工隸屬於一個部門(dept-id 作為外鍵在 Employee 中)。
Department - Project: 一對多(1
一個部門可以承接多個計畫,每個計畫由一個部門承接(dept-id 作為外鍵在 Project 中)。
Employee - Dependent: 一對多(1
一個員工可以有多個眷屬,每個眷屬僅有一個員工扶養(emp-id 作為外鍵在 Dependent 中)。
Employee - Supervision: 自己關聯(Employee - Employee)
每個員工最多有一位直屬監督者,但可能會直接監督多位其他員工(supervisor-id 和 subordinate-id 都是 Employee 的外鍵)。
Employee - Project: 多對多(M
一個員工可以參與多個計畫,一個計畫也可有多位員工參與(透過 Participation 關聯,emp-id 和 proj-id 作為外鍵)。
Department - Management: 一對一(1:1)
每個部門有一位主管(emp-id 作為外鍵在 Management 中,並與 dept-id 一起確定唯一性)。
這樣設計的 ERD 滿足了公司資料儲存和管理的需求,確保資料庫的一致性和完整性。