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原住民族行政與法規概要
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108年 - 108 高等考試_三級_原住民族行政:原住民族行政與法規#77865
> 申論題
二、依原住民族工作權保障法第 12 條第 1 項、第 3 項及政府採購法第 98 條, 關於政府採購得標廠商於國內員工總人數逾一百人者,應於履約期間僱 用原住民,人數不得低於總人數百分之一,進用原住民人數未達標準 者,應向原住民族綜合發展基金之就業基金繳納代金部分,是否牴觸憲 法工作權及財產權保障?試申論之。(25 分)
相關申論題
三、依最新修正之原住民族基本法第 19 條之規定,試申論其修正理由與目的。 (25 分)
#316404
四、依據財團法人原住民族文化事業基金會設置條例規定,該基金會主要業 務及經費來源為何?試申論之。(25 分)
#316405
⑴ Dual Channel System
#316406
⑵ Airline alliance
#316407
⑶ C.I.Q.S.
#316408
⑷ 地接社
#316409
⑸ 郵輪式列車
#316410
二、試評述國民旅遊業務之產品特性;並請針對國民旅遊業務、來臺旅客接 待業務與國人出國旅遊業務之營運特性進行分析。(25 分)
#316411
三、「策略性人力資源管理」係指人力資源管理與組織目標間的有效聯結, 各項人事作為的最終目的,均在支持總體目標的有效達成、創造組織績 效與價值,以及發展一種能夠促進創新與彈性的組織文化。請說明傳統 旅行業,應如何推動策略性人力資源管理,強化企業體系創造組織價值 的功能。(25 分)
#316412
四、根據國際民航組織危險物品技術規範(Technical Instructions for the Safe Transport of Dangerous Goods by Air, ICAO TI)及國際空運協會危險物品 處理規則(Dangerous Goods Regulations, IATA DGR)的定義,航空運 送所限制之危險物品共分為九類,請詳述其分類性質與內容。(25 分)
#316413
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