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社會教育理論與實務
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107年 - 107 高等考試_三級_博物館管理(選試英文):社會教育理論與實務#70826
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二、臺灣從 1950 年代以來,社會教育歷經數十年的演變,其相關法制已從「社會教育法」 時代演變發展到「終身學習法」、「博物館法」、「圖書館法」、「藝術教育法」等多元 分化的趨勢,可見,專業化乃是時代的趨勢,請試著從專業化的五大指標:1.系統的 理論體系;2.專業的權威;3.社群認可;4.支配性的倫理規條;5.專業文化等五大面 向,論述博物館邁向專業發展的特色與未來趨勢。(25 分)
相關申論題
一、1985 年以後,聯合國教科文組織(UNESCO)首先發布「學習權宣言」 ,並陸續提出 「學會追求知識」 (learning to know)、「學會做事」 (learning to do) 、「學會與人相處」 (learning to live together) 、「學會發展」 (learning to be)等四大支柱,其後,更在 2003 年的報告中提出「學會改變」 (learning to change)作為終身學習社會的第五大支柱。 請論述此五大支柱之理念在博物館推動社會教育上的啟發為何?(25 分)
#283996
三、目前臺灣地區已正式進入「高齡社會」(六十五歲以上人口高達 14%),因此,博物 館針對高齡者的五大需求:1.因應需求(coping needs);2.貢獻需求(contributory needs ); 3. 影 響 需 求 ( influencing needs ); 4. 表 達 與 沈 思 需 求 ( expressive and ;5.超越需求(the needs for transcendence)需要審慎設計活動或 contemplative needs) 課程,請針對各需求面向加以闡述,並說明博物館活動或課程設計可以對應的主題 重點或方向。 (25 分)
#283998
四、培力(empowerment)(或稱做增能、賦權)理論近年來在成人及社會教育理論中經 常被提及,特別是針對弱勢團體的學習或志工的養成教育。請您針對培力理論加以 定義或說明,並提出在博物館志工經營或培訓方面可以加以應用的方向?(25 分)
#283999
四、在高齡化和少子化的時代中,代間融合與代間互動的議題逐漸受到關注,近年來,社會教育機構也開始重視「代間學習」(intergenerational learning)的方案規劃與設計。請說明代間學習的理念,以及代間學習方案設計的原則或策略。(25 分)
#501132
三、教育部的「成人教育調查報告」針對成人終身學習的六類動機進行調查,分別是認知興趣、職業進展、逃避無聊或追求刺激、社會服務、外界期望,以及社交關係。請針對此六類動機內涵進行分析,並就博物館經營經驗,探討如何應對成人參與者的這些動機現況?(25 分)
#501131
二、就當前我國終身教育政策的實施過程中,你認為存在那些亟需解決的問題?請至少列舉五項說明,並至少說明其中三項改善之道。 (25 分)
#501130
一、教育部於民國 110 年發布「學習社會白皮書」,在實施途徑部分提出六大重點,包括健全法制基礎、培養專業人才、擴充學習資源、提供多元管道、推動跨域合作,以及加強國際交流等。請針對前三項實施途徑,提出具體可行的策略。 (25 分)
#501129
四、西方學者闡釋終身學習歷程時,常用「from womb to tomb」 (從子宮到墳 墓)來形容。請提出你(妳)對這句話的見解,並說明為人父母的成年 人,可發揮那些重要的角色功能?(25 分)
#437818
三、教育部於 110 年 3 月甫發布「終身學習中程發展計畫」作為施政依據。 請評析此計畫的重點及特色;若從終身學習的國際發展趨勢觀之,有那 些內容項目仍需檢討改進?(25 分)
#437817
二、社會教育的推動,往往是跨單位及跨團體的協同辦理。請以社區博物館 為例,闡述如何結合在地的「利害關係人」(stakeholder) ,運用有效的分 工合作策略,發展長期穩定的伙伴關係。(25 分)
#437816
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