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一般警察三等/鐵路高員級◆行政學
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109年 - 109 一般警察人員特考_三等_行政警察人員：行政學#87080
> 申論題
二、請申論公共服務動機的內涵並舉例說明之。（25 分）
相關申論題
一、平衡計分卡（Balanced Score Card, BSC）為績效管理常見工具，請說明 其內涵與構面，並舉例說明各構面之關鍵績效指標。（25 分）
#352754
二、請說明我國目前公務人員考績制度規範和運作的主要缺失，並提出適合我國國情的改革策略。（25 分）
#513306
一、新公共管理（New Public Management）理論興起之後，對許多國家的行政改革有所影響。我國政府有那些具體政策或作為合乎新公共管理理論的理念？這些政策及作為的執行過程或結果是否遭遇重大挑戰？請說明。 （25 分）
#513305
二、政府與非營利組織的互動常常有許多不同的面向，請以規範（管制） 、資 源（財政） 、資訊、供給（服務輸送） 、目的（政治性） 、政策影響等六個 面向，試詳述兩者之間的互動。（25 分）
#465843
(2)並請詳述為何社會資本之核心為「信任」？ （15 分）
#465842
(1)何謂社會資本？（10 分）
#465841
二、如果將市場治理模式運用於行政組織中，往往會被批判為忽略行政倫理的面向，試 申其義。（25 分）
#278993
一、以信任所累積的社會資本為基礎的社群組織，在實務運作上可能會由於那些原因而 導致失靈，請從行政組織理論及組織網絡等，詳予述之。（25 分）
#278992
二、論者曾謂：「我國公部門考績制度只有績效衡量，沒有績效管理。」請評論這句話的 意涵，並闡述我國公務人員考績制度應如何改革，才能達成良好績效管理的目的。 （25 分）
#249327
一、「開放政府」（open government）已成為世界各國對於未來政府治理的共同願景。 請敘述「開放政府」的重要意涵或特徵為何？並請說明近年來我國政府為了達成開 放政府的理想，有何具體作為。（25 分）
#249326
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